職位描述
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工作職責
?1、985統招學歷,碩士優先,MBA這種不要; 2、3年及以上工作經驗; 3、30歲以下
任職要求
?1.負責組織落實公司人力資源發展規劃,完善公司人力資源管理體系; 2.負責編制年度招聘計劃,并監督落實;負責中高端市場化人才引進工作; 3.負責公司組織架構設置方案的編制與提報,對公司整體及各部門人員編制進行管控; 4.負責制定完善公司干部管理相關制度文件,組織落實干部選拔任用、考核、調整等工作; 5.負責員工能力建設以及人員結構優化,組織建立完善公司員工培訓體系與培訓規劃,并監督落實; 6.負責制定公司績效管理制度,組織開展月度、年度等考核工作; 7.對人力資源管理各項工作進行監督落實。 簡言之: 人力6模塊均有接觸或者有人力6各模塊中2-3個模塊工作經驗的均可(績效干部優先)
薪資范圍:
10k~15k*12薪
工作地點
地址:濟南歷城區濟南-高新區浪潮產業園


職位發布者
HR
湖北華夏創業管理顧問有限公司

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專業服務
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500-999人
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私營·民營企業
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武漢市江漢區武漢商務區泛海國際SOHO第3,4,6幢3號樓23層3/4/5號