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職責(zé)描述： 1、依據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，全面統(tǒng)籌主營業(yè)務(wù)線人力資源中心包括商學(xué)院、人事部的管控工作，其中包含：主營業(yè)務(wù)線的政策、制度、培訓(xùn)體系、重點項目落地與推動執(zhí)行； 2、預(yù)測集團化主營業(yè)務(wù)發(fā)展走勢，在日常人力資源中心運營中提出可行的創(chuàng)新優(yōu)化項目并試行實施； 3、統(tǒng)籌并指導(dǎo)中心所屬部門的工作開展，包含：組織架構(gòu)、人才發(fā)展、權(quán)責(zé)配置、人員考核與激勵、晉升、企業(yè)文化建設(shè)等各項工作和項目管理； 4、負責(zé)集團內(nèi)部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時處理管理過程中的重大人力資源問題，負責(zé)梳理建立主營業(yè)務(wù)線條人力資源體系相關(guān)的業(yè)務(wù)流程； 5、對接外部對口行政機構(gòu)，建立良好關(guān)系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，25-32周歲（優(yōu)秀者可放寬），2年以上人力資源實操經(jīng)驗 3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉組織管理體系并能運用實踐，熟悉勞動法規(guī)等條例，把握用工風(fēng)險； 3、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)分析能力； 4、有經(jīng)營者意識，具備大局觀，洞察力和決策力強，具備團隊建設(shè)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護