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一、崗位責(zé)職：
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)新品配方開(kāi)發(fā)，優(yōu)化老品品質(zhì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。
2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)新產(chǎn)品小試、中試和試產(chǎn)，跟進(jìn)產(chǎn)品的安全性和功效測(cè)試、生產(chǎn)工藝的制定和改進(jìn)工作。
3.配合品質(zhì)部、生產(chǎn)部解決原料及生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
4.完善落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)機(jī)制，質(zhì)量管理機(jī)制、檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)制、改進(jìn)產(chǎn)品研制質(zhì)量和速度，綜合提高產(chǎn)品發(fā)展效益。
5.為國(guó)內(nèi)各品牌提供產(chǎn)品市場(chǎng)推廣技術(shù)支持。
6.不定期參與國(guó)內(nèi)外研發(fā)項(xiàng)目研討、學(xué)習(xí)。
7.根據(jù)公司員工成長(zhǎng)計(jì)劃，定期參與公司組織的內(nèi)部培訓(xùn)、外部交流活動(dòng)。

二、崗位要求：
1.本科以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，藥學(xué)、生物技術(shù)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有功效型護(hù)膚品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備扎實(shí)的化妝品相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，了解化妝品常用原料、化妝品乳化技術(shù)和制劑技術(shù)，熟悉化妝品生產(chǎn)流程及加工工藝；
4.具有一定的市場(chǎng)思維，了解國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀況，具有獨(dú)立策劃、承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目能力；熟悉國(guó)內(nèi)外化妝品行業(yè)的現(xiàn)狀，掌握化妝品的法律法規(guī)政策。

三、培養(yǎng)機(jī)制：
1.研發(fā)團(tuán)隊(duì)匯集了生物科學(xué)、微生物學(xué)、材料化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥物制劑等不同學(xué)科的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，在中國(guó)、日本、美國(guó)建立起了三大研發(fā)中心，研發(fā)團(tuán)隊(duì)每周、每月會(huì)與業(yè)內(nèi)***科學(xué)家進(jìn)行技術(shù)交流學(xué)習(xí)，指導(dǎo)原料和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新研究。
2.團(tuán)隊(duì)每月定期舉辦不同技術(shù)主題和市場(chǎng)主題的學(xué)習(xí)沙龍，帶薪學(xué)習(xí)。
3.公司鼓勵(lì)研究人員積極發(fā)表高質(zhì)量論文、申請(qǐng)專(zhuān)利，參加行業(yè)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，保持開(kāi)放的態(tài)度。
4.公司研發(fā)領(lǐng)域囊括生物活性原料開(kāi)發(fā)、配方研發(fā)及工藝創(chuàng)新、體外及人體功效評(píng)價(jià)等平臺(tái)，配備馬爾文粒徑分布儀、德國(guó)全功能穩(wěn)定性分析儀、尼康偏光顯微鏡、滲透壓儀、擴(kuò)散池、HPLC、德國(guó)CK系列、Visia-CR 圖像采集等分析檢測(cè)儀器，所有研發(fā)人員可利用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備進(jìn)行研究與創(chuàng)新。
5.項(xiàng)目制團(tuán)隊(duì)合作模式，所有研究人員可參與功效原料設(shè)計(jì)、技術(shù)創(chuàng)新、配方開(kāi)發(fā)、工藝研究等環(huán)節(jié)，擴(kuò)寬知識(shí)邊界，打破技術(shù)壁壘，突破職業(yè)發(fā)展瓶頸。
6.團(tuán)隊(duì)每周固定時(shí)間學(xué)習(xí)日語(yǔ)，為赴日技術(shù)培訓(xùn)和交流打好語(yǔ)言基礎(chǔ)。
7.團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，充滿活力，正直、開(kāi)放、包容、相互協(xié)作、取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同成長(zhǎng)。