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1. 為消防大眾中端市場業務建立有效的團隊，以推動業務增長以達到或超越年度運營 目標 2. 制定相關業務領域的銷售策略實施計劃 3. 為消防大眾中端業務定義分銷模式并建立渠道 4. 通過定期審查，縮小差距計劃和其他適當措施，推動實現相關區域和地區銷售團隊 的目標 5. 評估競爭產品，并推薦競爭優勢 6. 為直接下屬提供指導和領導 7. 與現有和潛在的主要客戶發展關系 8. 與其他區域和地區團隊一起為重大機遇提供支持 9. 有效地在內部和外部建立網絡，與客戶和業務聯系人建立牢固的關系 10. 推動所有消防銷售流程和工具的實施和使用合規性 11. 定期提供團隊績效報告 1．通過適當的措施和激勵措施來推動銷售業績 2．開發/雇用銷售團隊成員 3．確定培訓/人才升級要求 4．有效的銷售團隊績效管理 12. 指導銷售團隊成員提高績效 13. 協助完成所有重要訂單 任職要求： 基本要求： 1. 管理或技術學位 2. 豐富的行業經驗。 必須了解客戶和市場。 3. 建立成功的銷售團隊的經驗出色的以客戶為中心的心態，可以推動突破性增長。 4. 優秀的團隊合作能力，溝通和表達能力 5. 強大的教練和影響力技巧。 在沒有正式授權的情況下，能夠在高度矩陣化的組織中 工作和影響的能力 優先條件: 1. 戰略思維和強烈的執行能力消防行業相關銷售經驗 作為推動銷售過程的銷售主管的成功經驗