工作職責:
1.協(xié)助經理開展船員管理工作,對船員進行能力評估并組織開展相應培訓;
2.實施船員培訓、培養(yǎng)、資證規(guī)范化管理工作,實現船員數量適量、資證適任、能力匹配,滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;
3.負責公司、船員外事管理工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷,英語四級及以上或雅思5.0分及以上;
2.航海技術、輪機工程、人力資源管理等相關專業(yè);
3.中級及以上職稱(職業(yè)資格),如三級企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調師等;
4.三年及以上船員培訓、資證辦理、外事管理、人力資源管理及相關工作經驗;
5.年齡30周歲及以下;
6.3年及以上船員培訓、資證管理工作經驗者優(yōu)先。



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