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工作職責
1.建設開放的人才吸引流程體系、面試甄選流程體系，優化人才引入體驗；
2.根據業務需求搭建基礎人才庫、關鍵核心人才庫；
3.負責集團本部基礎人才、關鍵核心人才的人才吸引、面試甄選、薪酬溝通、入職溝通等招聘全流程工作；
4.對招聘渠道資源進行整合管理以及開放性整合外部渠道資源（獵頭資源、網絡招聘資源、社交工具招聘資源、平面媒體招聘資源、校園合作資源等）；
5.負責內部招聘平臺的常態化運營以及招聘平臺應用功能升級；
6.參與實施年度重大招聘項目，如大型校園招聘以及定制化招聘項目等；
7.對常態化招聘數據進行分析總結；
8.上級領導交代的其他工作。
任職資格
1.***統招本科及以上；
2.3年及以上招聘工作經驗，有甲方COE招聘模塊工作經驗或獵頭公司工作經驗優先；
3.有較高的專業人才識別能力，能靈活應用招聘甄選工具；
4.溝通能力強，執行力強。