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崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目用工需求對(duì)接，制定招聘計(jì)劃方案并組織招聘交付；
2、渠道供應(yīng)商管理、渠道付費(fèi)及項(xiàng)目成本管控；
3、項(xiàng)目人員面試、入職、體檢、合同、檔案、保險(xiǎn)、離職等人力資源事務(wù)工作；
4、項(xiàng)目人員安全管理、宣傳培訓(xùn)、宿舍管理、咨詢支持、危機(jī)干預(yù)等工作；
5、項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，員工全周期動(dòng)態(tài)跟蹤管理；
6、項(xiàng)目外部關(guān)系維護(hù)，項(xiàng)目線索及情報(bào)收集，不斷開(kāi)發(fā)新的招聘資源及渠道；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35 歲以內(nèi)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，快速反應(yīng)及紅線意識(shí)；
3、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神；
4、具有招聘渠道及資源整合能力，熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；
5、熟悉生產(chǎn)管理基本流程，了解勞動(dòng)人事相關(guān)法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
備注：需要駐場(chǎng)辦公 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)