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工作職責(zé)： 1、懂產(chǎn)品知識：快速理解公司產(chǎn)品知識及簡單的應(yīng)用技巧； 2、門店拜訪：掌握拜訪話術(shù)，并有效的應(yīng)用到實際拜訪中，通過拜訪判斷門店老板及廚師長等關(guān)鍵人物，并形成有效的聯(lián)系建立； 3、門店成交：通過相應(yīng)的話術(shù)及溝通技巧，通過專業(yè)的產(chǎn)品知識講解以及應(yīng)用技巧，能有效的促進(jìn)門店的成交； 4、客戶維護(hù)：通過合理的時間規(guī)劃，做好新開餐飲終端網(wǎng)點的拜訪以及已成交終端的售后跟進(jìn)及維護(hù)工作； 5、當(dāng)?shù)胤咒N渠道的建設(shè)工作：依托當(dāng)?shù)厥袌霾季郑Y(jié)合經(jīng)銷商進(jìn)行當(dāng)?shù)胤咒N渠道的建設(shè)工作； 6、經(jīng)銷商的維護(hù)工作：在主抓餐飲終端門店拓展的基數(shù)上，做好分銷渠道的建設(shè)和經(jīng)銷商的維護(hù)工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及廣告?zhèn)鞑サ葘I(yè)優(yōu)先； 2、3年以上快消品行業(yè)推廣工作經(jīng)驗，食品飲料優(yōu)先； 3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯薪K端門店拜訪的操作經(jīng)驗，有一定的市場推廣工作經(jīng)驗； 4、具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新意識，具備較強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，有一定的公關(guān)能力； 5、具備良好的心里素質(zhì)及吃苦耐勞的精神； 6、身體健康、精神面貌佳，為人正能量，個人價值觀正：付出=回報；