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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級制定年度招商計(jì)劃及預(yù)算，及時調(diào)整運(yùn)營期的營運(yùn)策略及經(jīng)營改善提升計(jì)劃；
2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，適時調(diào)整招商策略、業(yè)態(tài)配比及分時分段經(jīng)營策略，輸出社區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則；
3、按節(jié)點(diǎn)完成公司布置的招商任務(wù)，包括但不限于招商客戶的開發(fā)、跟進(jìn)、商務(wù)談判、合作協(xié)議簽訂；
4、建立商戶資源數(shù)據(jù)庫，引入適合未來社區(qū)運(yùn)營的合格/優(yōu)質(zhì)客戶，建立商業(yè)生態(tài)鏈；
5、對于項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營進(jìn)行定期復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析與定向匯報(bào)。

任職要求：
1、兩年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有商業(yè)敏感性和豐富的社區(qū)商業(yè)招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獲取適配業(yè)態(tài)資源，熟悉浙江區(qū)域的社區(qū)商業(yè)競爭環(huán)境；
3、溝通能力強(qiáng)，具有經(jīng)營思維。