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本公司直招無任何費用，不壓工資，可實習生無經驗，有意向者直接電話聯系

【我們的優勢】優質的樓盤項目資源

（與知名大品牌一一保利、越秀、綠地、奧園等合作)、超高傭金、行業收傭快、免費端口、晉升空間大、完善的人才培訓體系、新員工補貼。

【我們提供的】
1、完善的培訓制度，入職即可參加帶薪培訓；

2、公司提供平臺、資源和端口；
3、公平公正的晉升制度公司一直以來以內部提拔為主要晉升渠道，渠道清晰完善
4、展現自己的舞臺，公司每年、月都會組織獎勵大會，各區業務精英、管理精英、解冬精英等齊聚一堂相互學習，說不準下一個站在舞臺上分享經驗的就是你；
5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎勵制度，獎金、旅游等，只要你有能力，全部都由公司替你買單。

崗位要求：
1、身份證滿18~35歲（目前放寬要求17歲可以考
慮)
2、語言表達流利即可、接受無經驗小白（入職分配
師傅帶)
3、接受實習生：簽三方協議、1-3月可開實習證明蓋
章等資料。實習生均按照正式員工發放薪資及計算提
成
4、實習生要求可全職做滿三個月即可、不招短期
工、開實習證明、實習生簽三方協議。
5、入職安排：入職天安排師傅一枚，1對1帶徒弟、
傅平均都是公司3-4年的老員工、經驗豐富。

【薪酬待遇】
1.底薪4500 提成(40%-50%) 免費安居客使用權(價值2000元)；
2.行業人均產能高，人均月度業績3.8萬；
3.業績4萬通提40%，10萬通提50%，成交一單月薪2萬以上
4.年度業績第一名獎勵寶馬一輛，年度業績超過100萬獎勵豪車一輛。

1、社保：廣州五險
2、晉升空間：半年晉升一次（一次可加500元工資，高
無責任底薪7000元)
3、接受新人：免費培訓、無需收取任何費用有7天帶
薪培訓（實行師徒政策，全程有人帶）
4、學歷提升：公司人才培養，不管員工如今學歷如
何，都可進行學歷提升，公司將報銷員工學歷提升全
部費用！
5、一年兩次國內免費旅游(、三亞、西藏等地) 帶
薪年假(7-12天) 節日禮品（開年紅包、月餅、粽子等）
公司每半年季度業績排名考核：選出前三名位優
秀員工、獎勵一只價值八萬勞力士手表，專柜購買，
保證正品。
7、公司每年頒發買車買房獎：買車獎勵1000元獎
品，買房獎勵6666元現金紅包、員工買房有優惠價。
(在公司任職2-3年的同事普遍買房買車了)

【工作環境】
公司環境-寫字樓空調房辦公、面試地點是工作上班
地點！室內辦公、不用風吹日曬、沒有酒桌文化、無
需應酬。