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1、負(fù)責(zé)鞋服品類研究團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營、人員管理、流程優(yōu)化升級、業(yè)務(wù)項(xiàng)目牽頭等工作；

2、理解業(yè)務(wù)邏輯，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)分解，圍繞團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)制定策略和計劃， 做好過程監(jiān)控并對結(jié)果進(jìn)行評估，并推動團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；

3、通過監(jiān)控和分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、異常情況等及時發(fā)現(xiàn)問題、復(fù)盤分析并提出解決方案， 落地監(jiān)控執(zhí)行效果，結(jié)果導(dǎo)向；

4、培養(yǎng)識別基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，搭建合理人員梯隊(duì)；

5、為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和發(fā)展機(jī)會， 構(gòu)建高效高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)能力；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，至少有20人的規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備敏捷業(yè)務(wù)思維，良好的數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力；

3、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作能力，強(qiáng)學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，善于規(guī)劃和總結(jié)，敢于創(chuàng)新嘗試；

4、5年以上零售或電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；