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希望你具備以下能力或經驗：
1.銷售產品類型：服務型產品、藥品/醫療器械
2.銷售方式：直銷
3.開發客戶的方式：上門拜訪/面銷
4.銷售對象(客戶類型)：企業、政府機構/軍隊、醫療機構
5.企業對象所屬行業：
金融系統，銀行系統，政府系統
6.企業客戶的規模：中型企業
7.銷售區域：西北
8.銷售的產品狀態：成熟產品
9.項目型(解決方案型)銷售：是
10.大客戶銷售經驗：需要

目前，對該崗位的初步定位如下：
1.崗位級別：中層管理
2.管理人數：11-20人
3.管理幅度：1個團隊/業務線
4.是否需要從0-1組建新團隊：是
5.處于管理崗位的工作年限要求：6-10年

為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：
1.年齡要求：31-35歲
2.性格特質要求：團隊合作、抗壓能力強

更多補充：
崗位職責：
1、根據公司各項規章制度和政策，快速提升業績，確保完成公司下達的銷售目標；
2、制定售技巧培訓計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓，以幫助提升專業技能；
3、與基層銷售分析銷售案例；
4、對基層銷售人員進行評估；
5、沉淀成功營銷模式，并將成功經驗復制推廣；

任職要求：
1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力；
2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力；
3、熟悉產業產品知識，能輔導銷售人員培訓；
4、可接受不定時出差

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權、通訊補助、交通補助、定期體檢、員工旅游