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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品0-1的推廣，通過渠道投放及推廣，控制成本并達(dá)成拉新目標(biāo)； 2.用戶運(yùn)營，建立用戶分層策略、激勵(lì)措施，制定拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化等一系列完善的運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行； 3.內(nèi)容社區(qū)搭建，負(fù)責(zé)KOL資源拓展及維護(hù)，建立成長體系，刺激KOL持續(xù)生產(chǎn)內(nèi)容； 4.針對(duì)運(yùn)營工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析，監(jiān)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)用戶需求，配合產(chǎn)品經(jīng)理改進(jìn)產(chǎn)品； 5.對(duì)競(jìng)爭對(duì)手發(fā)展動(dòng)態(tài)保持靈敏的嗅覺，并能給出恰當(dāng)?shù)膶?duì)策。 職位要求： 1大專以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)則和方法，有相關(guān)運(yùn)營渠道等資源優(yōu)先考慮； 2.具備較強(qiáng)的資源拓展判力，有一定的活動(dòng)策劃和組織能力； 3.優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營能力，能勝任從運(yùn)營規(guī)劃到落地執(zhí)行； 4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯思維能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力； 5.工作主動(dòng)積極，能承受一定工作壓力，對(duì)教育類產(chǎn)品有深度了解和認(rèn)識(shí)的優(yōu)先。