崗位職責:
1、根據公司要求,制定、實施公司人力資源工作計劃。
2、負責員工的招聘、使用、管理,努力提高員工工作效率。
3、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并執行,維護公司和員工合法權益。
4、負責員工的培訓、考核、獎懲工作,協助有關任免和調配工作。
5、協助總經理處理日常工作。
6、完成總經理交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科以上,人力資源、行政管理等相關專業畢業;
2.參加工作3年以上,有一定的人事工作經驗;
3.具備一定的文字和表格處理、邏輯思維、人事處理等工作能力,能勝任工作。
4.工作積極主動,有一定的組織、溝通、協調能力。
5. 責任心和原則性強,處事公正客觀,嚴謹勤勉,能承受壓力,具有良好的敬業精神和團隊精神,保密意識強。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節日福利、定期體檢、周末雙休、年終分紅
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快速消費品
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21-50人
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公司性質未知
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天河區珠江新城華明路9號華普廣場西塔1709至1710