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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
人力資源規(guī)劃，企業(yè)文化建設，組織發(fā)展，人才盤點，培訓開發(fā)，薪酬福利
1、全面負責公司的人力資源各模塊日常運營的管理，定期對公司的人力資源狀況進行盤點和分析；
2、負責公司人力資源管理體系搭建，培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設和實施；
3、負責公司招聘體系的搭建及落地，及時完成公司人才隊伍建設的需求；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議；
5、推進公司企業(yè)文化建設，提高團隊戰(zhàn)斗力；
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少5年以上人力資源從業(yè)經驗，主持公司人力資源全面管理經驗；
3、豐富人力資源管理理論知識,熟悉勞動法、對各項法規(guī)的政策及程序，具有豐富的實際操作經驗；
4、具有戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力；
5、具有良好的服務意識及應變能力，具備處理突發(fā)事件的能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、全面負責公司的人力資源各模塊日常運營的管理，定期對公司的人力資源狀況進行盤點和分析；
2、負責公司人力資源管理體系搭建，培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設和實施；
3、負責公司招聘體系的搭建及落地，及時完成公司人才隊伍建設的需求；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議；
5、推進公司企業(yè)文化建設，提高團隊戰(zhàn)斗力；
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少5年以上人力資源從業(yè)經驗，主持公司人力資源全面管理經驗；
3、豐富人力資源管理理論知識,熟悉勞動法、對各項法規(guī)的政策及程序，具有豐富的實際操作經驗；
4、具有戰(zhàn)略策略性思維，強計劃性、執(zhí)行力；
5、具有良好的服務意識及應變能力，具備處理突發(fā)事件的能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在白云人才網上看到的。
工作地點
地址：長春南關區(qū)吉林省長春市朝陽區(qū)工農廣場地鐵站D口步行420米二樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
長春市博大百分百教育培訓學校
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公司規(guī)模未知
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