職位描述
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崗位職責:
1.負責年度/月度培訓計劃的調研、課程開發、培訓實施,包括但不限于基礎入職培訓、案例萃取 、內部講師開發、外部培訓資源引入轉訓、人才發展賦能培訓;
2.負責招聘部招聘各環節數據分析,出具業績分析報告(Excel PPT),幫扶招聘部提升人效;
3.負責內部讀書社運營;
4.協助內部缺編崗位招聘;
5.協助員工福利活動策劃、執行;
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業;
2、2年及以上200人以上企業培訓崗工作經驗,能獨立開展內部培訓工作;
3、熟練使用辦公軟件,特別是PPT和Excel;
4、積極主動,認真務實,溝通協調佳。
1.負責年度/月度培訓計劃的調研、課程開發、培訓實施,包括但不限于基礎入職培訓、案例萃取 、內部講師開發、外部培訓資源引入轉訓、人才發展賦能培訓;
2.負責招聘部招聘各環節數據分析,出具業績分析報告(Excel PPT),幫扶招聘部提升人效;
3.負責內部讀書社運營;
4.協助內部缺編崗位招聘;
5.協助員工福利活動策劃、執行;
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業;
2、2年及以上200人以上企業培訓崗工作經驗,能獨立開展內部培訓工作;
3、熟練使用辦公軟件,特別是PPT和Excel;
4、積極主動,認真務實,溝通協調佳。
工作地點
地址:廣州白云區大源國際中心一期1棟


職位發布者
袁溢/人..HR
四川寶航人力資源管理有限公司

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跨行業多種經營
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500-999人
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私營·民營企業
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四川省成都市龍泉驛區經開區南四路400號
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