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崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和完善集團(tuán)人才發(fā)展方案，配套搭建培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的挖掘與分析，開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)資源，并進(jìn)行維護(hù)與優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)各層次培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行與落地(如應(yīng)屆生培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、技術(shù)型培訓(xùn)、專案類培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目)工作; 4、基于企業(yè)文化理念，負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃創(chuàng)意及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 任職資格 1、統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具備10年及以上人才發(fā)展模塊工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)背景行業(yè)優(yōu)先，其中包括獨(dú)立開展人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 3.具備培訓(xùn)組織能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目。 4.嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有持續(xù)學(xué)習(xí)力和追求發(fā)展的自我驅(qū)動(dòng)力。