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崗位職責(zé)：

1.負責(zé)年度/月度培訓(xùn)計劃的調(diào)研、課程開發(fā)、培訓(xùn)實施，包括但不限于基礎(chǔ)入職培訓(xùn)、案例萃取 、內(nèi)部講師開發(fā)、外部培訓(xùn)資源引入轉(zhuǎn)訓(xùn)、人才發(fā)展賦能培訓(xùn)；55%
2.負責(zé)招聘部招聘各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析，出具業(yè)績分析報告（Excel PPT），幫扶招聘部提升人效；20%
3.負責(zé)內(nèi)部讀書社運營；5%
4.協(xié)助內(nèi)部缺編崗位招聘；10%
5.協(xié)助員工福利活動策劃、執(zhí)行；10%

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、2年及以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗，能獨立負責(zé)開展培訓(xùn)工作；

3、熟練使用辦公軟件，PPT和Excel；

4、上進好學(xué)，認真負責(zé)，積極主動，溝通佳，能接受偶爾加班 。