職位描述
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(1)崗位職責:
①為公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶提供專業(yè)保險業(yè)務咨詢服務,以客戶需求為出發(fā)點,幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置。
②與客戶建立良好關(guān)系,解決老客戶售后問題,完成公司銷售目標。
③為區(qū)域內(nèi)新老客戶提供多元化服務場景(面談服務、電話服務、會議服務等)
④接受公司系統(tǒng)的培訓學習,不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類金融產(chǎn)品相關(guān)問題的能力。
⑤部分技能類課程研發(fā)、培訓。
⑥誠實守信,遵循公司的政策和流程,不得參與任何非法或不道德的活動。保護客戶的隱私權(quán),妥善處理客戶的個人信息。
(2)任職要求:
①年齡:28歲-45歲
②學歷:本科及以上
③工作經(jīng)驗:2年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗,有法律、醫(yī)藥、心理學、財會、地產(chǎn)、旅游、酒店管理、教育培訓從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗的優(yōu)先。
④身體健康,熱愛與人溝通,表達能力強,心態(tài)積極樂觀。
⑤誠實守信,無不良記錄(入司須查征信)
⑥能與他人相處融洽
(3)崗位優(yōu)勢
①公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,快速、精準實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化;
②服務津貼 銷售提獎,基礎(chǔ)收入有保障,提獎收入不設限
③管理層儲備,列入公司領(lǐng)袖精英培養(yǎng)計劃,隨時進入管理層級。
(4)福利待遇
①有責津貼4500元 銷售提成 銷售津貼 客戶續(xù)收獎勵,綜合收入5000~15000元(上不封頂)?②商業(yè)醫(yī)療、意外保險齊全,開設單位養(yǎng)老金賬戶(公司為部分精英繳納)
③節(jié)假日福利(視具體情況而定)
①為公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶提供專業(yè)保險業(yè)務咨詢服務,以客戶需求為出發(fā)點,幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置。
②與客戶建立良好關(guān)系,解決老客戶售后問題,完成公司銷售目標。
③為區(qū)域內(nèi)新老客戶提供多元化服務場景(面談服務、電話服務、會議服務等)
④接受公司系統(tǒng)的培訓學習,不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類金融產(chǎn)品相關(guān)問題的能力。
⑤部分技能類課程研發(fā)、培訓。
⑥誠實守信,遵循公司的政策和流程,不得參與任何非法或不道德的活動。保護客戶的隱私權(quán),妥善處理客戶的個人信息。
(2)任職要求:
①年齡:28歲-45歲
②學歷:本科及以上
③工作經(jīng)驗:2年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗,有法律、醫(yī)藥、心理學、財會、地產(chǎn)、旅游、酒店管理、教育培訓從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗的優(yōu)先。
④身體健康,熱愛與人溝通,表達能力強,心態(tài)積極樂觀。
⑤誠實守信,無不良記錄(入司須查征信)
⑥能與他人相處融洽
(3)崗位優(yōu)勢
①公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,快速、精準實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化;
②服務津貼 銷售提獎,基礎(chǔ)收入有保障,提獎收入不設限
③管理層儲備,列入公司領(lǐng)袖精英培養(yǎng)計劃,隨時進入管理層級。
(4)福利待遇
①有責津貼4500元 銷售提成 銷售津貼 客戶續(xù)收獎勵,綜合收入5000~15000元(上不封頂)?②商業(yè)醫(yī)療、意外保險齊全,開設單位養(yǎng)老金賬戶(公司為部分精英繳納)
③節(jié)假日福利(視具體情況而定)
工作地點
地址:廣州天河區(qū)壬豐大廈東座24樓


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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環(huán)市東路450號華信中心12樓中國人壽
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