崗位職責:
1、主要負責公司招聘工作的開展,包括篩選簡歷、邀約面試,達成部門招聘任務;
2、協助總經理開展員工績效考核,為工資核算、員工崗位評定提供依據;
3、進行員工薪資核算、五險一金繳納等;
3、負責入轉調離等各類手續的辦理、員工檔案管理,協助總經理做好員工關系管理;
4、負責公司行政后勤相關工作,包括員工福利發放,辦公用品管理、辦公職場管理和日常接待等;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1-3年人資工資經驗,可獨立進行各類人資行政工作的開展;
2、熟練使用日常辦公軟件, 熟悉勞動法等人力資源法律、法規;
3、性格活潑開朗,熱愛人資行政工作,溝通協調能力強,可以上傳下達妥善處理各類人員關系,具有較強的學習能力,工作認真負責,具有團隊協作精神。
職位福利:提供員工宿舍、繳納五險一金、享受節日福利、帶薪年假、良好的晉升通道
工作時間 上午:8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天



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醫療·保健·美容·衛生服務
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200-499人
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公司性質未知
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山東濟南高新區舜泰廣場9號北樓604室