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崗位職責(zé)： 1、完善能源托管的各項管理制度、流程，建立高效運維體系及激勵制度； 2、制訂工作計劃并組織行動，完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)及各項目IRR測算目標(biāo)； 3、確保項目能源費及時回收，精進各項目能耗分析、成本控制、能效管理，使項目利潤***化； 4、負(fù)責(zé)與客戶中高層建立良好的客戶關(guān)系，及時解決客戶重大問題，提高客戶滿意度，確保項目合同續(xù)簽； 5、負(fù)責(zé)客戶體系內(nèi)節(jié)能行為習(xí)慣養(yǎng)成的推動與執(zhí)行； 6、與技術(shù)、工程、業(yè)務(wù)、財務(wù)部門形成協(xié)作機制，合力促成項目簽約及實現(xiàn)無縫托管承接； 7、及時培養(yǎng)有沖勁、負(fù)責(zé)任的運維人員作為項目管理負(fù)責(zé)人，做好部門團隊建設(shè)與考核； 8、完成直接上級主管交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、熱能與動力工程、電氣自動化、機電一體化、建筑壞境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，10年以上公共、工業(yè)建筑綜合能源運維管理經(jīng)驗，5年以上外商或大型運維公司管理經(jīng)驗（管理團隊不少于50人）； 2、具備機電工程類中級職稱及以上證書，合同能源管理師證書優(yōu)先； 3、具備較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及溝通表達能力，能夠有效預(yù)防項目安全風(fēng)險，解決復(fù)雜的運維技術(shù)、管理問題； 4、具備全面培養(yǎng)團隊的能力，組織開發(fā)專業(yè)培訓(xùn)課程并落實培訓(xùn)，提高團隊的管理、技術(shù)能力。