91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

【職位描述】
一、流程設(shè)計與改進：
1、根據(jù)人力業(yè)務(wù)需求分析并設(shè)計流程，推進流程實施方案落地；
2、對現(xiàn)有人力業(yè)務(wù)流程進行評估與優(yōu)化建議，持續(xù)改進流程效率；
3、建立標準化操作規(guī)范和作業(yè)指導書，監(jiān)控流程執(zhí)行情況；
4、推動各人力流程迭代與改善，確保流程執(zhí)行力與有效性，推動全公司流程優(yōu)化及管理成熟度提升；
二、變革管理與培訓賦能：
1、組織并實施人力流程變革項目，制定變革規(guī)劃，推動跨部門流程問題解決；
2、賦能各部門進行人力流程管理，提供培訓和指導。
【職位要求】
1、至少5年以上工作經(jīng)驗，有企業(yè)流程管理實戰(zhàn)經(jīng)歷；
2、掌握流程架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、優(yōu)化以及項目管理的專業(yè)方法，能夠快速掌握業(yè)務(wù)流程，能夠獨立策劃并完成公司級變革項目，有成功驅(qū)動業(yè)務(wù)提效的經(jīng)驗；
3、具備較強的組織推動能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、邏輯思維能力、團隊合作精神和創(chuàng)新解決問題的能力；
4、有500強企業(yè)、大型頭部企業(yè)或人力資源服務(wù)行業(yè)的人力遠程流程提效相關(guān)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、適應(yīng)短期出差。
【福利待遇】
10k-15k年（面試定薪），14薪