職位描述
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崗位職責:
1、區域平臺整合戰略規劃:制定并執行針對區域地方型B2B平臺的整合策略,旨在擴大公司平臺在特定區域內的市場份額和行業影響力。
2、深入分析地方市場特點,識別潛在的合作伙伴與競爭對手,制定差異化整合方案,促進平臺間的協同效應。
3、資源發掘與整合:精通B2B平臺商業模式,擁有豐富的平臺資源網絡,能有效發掘并整合區域內的地方性特色資源,如地方特色產業、供應鏈資源等。
4、通過并購、合作、聯盟等多種方式,將地方型平臺的特色服務和用戶基礎整合進公司平臺,實現資源互補和價值最大化。
5、談判與合作關系建立:憑借出色的談判技巧和商業敏感度,主導與地方平臺、供應商及地方政府等關鍵利益相關者的談判過程,達成互利共贏的合作協議。
6、維護并深化與合作伙伴的關系,建立長期穩定的合作機制,確保整合后平臺的平穩過渡和持續發展。
7、項目執行與落地:負責整合項目的全程管理,包括但不限于盡職調查、合同簽署、技術對接、團隊融合等,確保整合項目高效、有序地實施。監控整合效果,定期評估項目進展,對整合過程中出現的問題迅速響應,提出解決方案并執行。
任職要求:
1、教育背景:
工作地點
地址:深圳龍崗區深圳-龍崗區深圳市怡亞通供應鏈公司總部


職位發布者
HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業
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福田區深南中路3039號國際文化大廈27樓