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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司目標(biāo)落地、策略輸出、政策執(zhí)行和結(jié)果復(fù)盤
1、目標(biāo)落地：按照公司預(yù)算目標(biāo)拆解邏輯，對區(qū)域目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)拆解，溝通對接落地計劃達(dá)成目標(biāo)落地；
2、策略輸出：根據(jù)區(qū)域策略的實施結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、訪談?wù){(diào)研，進(jìn)行策略復(fù)盤，輸出優(yōu)化方案；
3、策略實施：根據(jù)公司運管相關(guān)政策和管理規(guī)則，對運營要素進(jìn)行流程管控和政策規(guī)則復(fù)盤；
4、績效復(fù)盤：定期對區(qū)域市場、績效達(dá)成和組織規(guī)模效率及競對進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，通過行業(yè)市場分析邏輯和業(yè)務(wù)漏斗邏輯對區(qū)域績效進(jìn)行復(fù)盤，并輸出優(yōu)化策略；
5、分析報告：根據(jù)分析框架進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，輸出周報、月報和季報及年報。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計邏輯，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的總結(jié)概括和溝通表達(dá)能力；
3、具備一定的數(shù)據(jù)建模的能力，能夠根據(jù)實際問題進(jìn)行數(shù)據(jù)模型的搭建和優(yōu)化完善；
4、了解數(shù)據(jù)可視化工具，會使用SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉Excel、PowerPoint等Office辦公工具；
5、有房地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)行業(yè)市場分析工作經(jīng)驗者或者統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。