職位描述
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崗位描述:
1、通過離職訪談、問卷調查、實地勘察等多種方式組織開展員工滿意度調研,定期輸出員工滿意度調研報告,給公司決策提供數據支持
2、通過調研員工滿意度,了解員工心聲,對員工滿意度問題進行診斷分析,將調研中發現的問題反饋至各部門并督促其進行改善
3、建立企業內部有效溝通渠道,保證員工的訴求及時得到反饋和解決,以提高員工滿意度
任職要求:
教育程度:大專及以上學歷,人力資源管理專業
工作經驗:1年以上人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源管理系統者優先
業務技能:1、熟悉勞動法律法規;2、了解人力資源管理知識;3、了解人力資源各項規章制度;4、具備獨立開展人力資源具體工作能力
通用素質:1、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;2、具備良好的語言表達、組織、溝通能力;3、親和力強,積極主動,有大局觀;4、具備發現問題及解決問題的能力
身體健康:健康
1、通過離職訪談、問卷調查、實地勘察等多種方式組織開展員工滿意度調研,定期輸出員工滿意度調研報告,給公司決策提供數據支持
2、通過調研員工滿意度,了解員工心聲,對員工滿意度問題進行診斷分析,將調研中發現的問題反饋至各部門并督促其進行改善
3、建立企業內部有效溝通渠道,保證員工的訴求及時得到反饋和解決,以提高員工滿意度
任職要求:
教育程度:大專及以上學歷,人力資源管理專業
工作經驗:1年以上人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源管理系統者優先
業務技能:1、熟悉勞動法律法規;2、了解人力資源管理知識;3、了解人力資源各項規章制度;4、具備獨立開展人力資源具體工作能力
通用素質:1、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;2、具備良好的語言表達、組織、溝通能力;3、親和力強,積極主動,有大局觀;4、具備發現問題及解決問題的能力
身體健康:健康
工作地點
地址:武漢黃陂區湖北省武漢市黃陂區漢口北大道漢口北大全景對面跨越速運人事部2樓
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職位發布者
HR
跨越速運集團有限公司
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跨行業多種經營
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公司規模未知
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公司性質未知
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深圳市寶安區福永二路跨越速運物流園
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應屆畢業生
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