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【崗位職責】
初創階段，所有與店鋪運營相關事務須由運營管理親力親為。
1. 店面管理：負責新店籌備、跟進裝修、開業、活動等項目管理與執行；負責維護店面形象展示符合品牌定位要求，門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業；管理門店各種辦公系統、設備的維護保養。
2. 銷售支持：與銷售團隊緊密配合，負責產品訂貨、跟單、物流、提貨等事務性工作的執行與管理；負責送貨安裝及售后處理的派工與落實，確保貨品運輸及搬動安裝環節的各項工作保障及客戶體驗；協同處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；負責門店各項物資的使用計劃與日常采購執行；負責門店的貨品進銷存管理以及倉儲安全管理；負責門店的銷售數據統計與分析。
3. 行政管理：負責傳達與執行總部下達的各類信息與任務；負責所有外聯對接，包括但不限于商場與政府，平衡各類關系，建立良好的溝通環境。
4. 人員管理：負責門店職員的招聘與錄用管理，負責協同管理門店職員的績效考核，合理安排職員排班、職員關懷等。
5. 財務管理：監督每日收入和支出的款項，對所有支出進行確認，負責門店的資產管理。
6. 體系建設：負責門店運營的標準化體系建設

【任職要求】
1、具備良好的親和力，***
2、大專及以上學歷，工商管理/行政管理/公關關系管理相關專業優先
3、一線城市高端品牌專賣店5年以上工作經驗尤佳，3年及以上獨立運營管理經驗優先
4、邏輯性強，有一定的文字功底；有想法、擅溝通，具備良好的策劃、組織、執行能力
5、有較強的學習能力和自驅力，擅于主動發現和解決問題
6、熱愛品牌，正直誠實，知行合一；有強烈的責任心和團隊合作精神
7、必須能接受在店面工作

面試流程：初面（HR視頻面試） 二面（總部副總視頻面試） 終面（上海或廣州現場面試）
希望到崗時間：5月下旬

【薪酬福利】
工作地址：上海市徐匯區衡山路8號（臨街店鋪）
工作時間：9：30-18：30，間休1h，月休4天。開業前需投入大量時間精力，進入穩定期后工作時間可協商。
薪資結構：基本工資 職務補貼 績效獎金 加班費，五險一金。具體薪資面談。
其他福利：福利體檢、節日福利、定期團建、生日紅包等