(一)會議經營:負責掛點服務團隊職場的會議通知、材料制作、會議安排及會議紀律監督;
(二)業績追蹤:負責掛點服務團隊職場銷售人員的業績追蹤了,并協助團隊主管完成面談輔導等;
(三)活動落實:配合追蹤掛點服務職場銷售人員的活動計劃、活動開展,并做好活動復盤等;
(四)項目支持:協助掛點服務團隊職場銷售人員的項目活動,包括但不限于物資的準備、履行項目組成員的職責、完成項目資料的整理及歸檔;
(五)經驗萃取:總結、復盤掛點服務團隊的工作經驗,并做好優秀經驗推廣工作;
(六)日常訓練及專題制作:能協助或完全勝任日常訓練工作,并結合業務發展需要制作學習專題;
(七)團隊負責人交辦的其他事務性工作;
(八)無任何銷售性質。
人員要求:
(一)大專及以上學歷,25-35周歲;
(二)身高不低于170cm/160cm,身體健康,五官端正,溝通協調能力強;
(三)有一定培訓能力、法學及營銷專業優先考慮。
上班時間:8:30-17:30
薪酬:固定薪酬,范圍在每月6000~9000元,具體待面試及考核結束定



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金融/銀行
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500-999人
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國內上市公司
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增城區荔鄉路89號中國人壽