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1.負責公司OEM/ODM產品在跨境電商以及貿易商渠道的B端銷售，業務洽談，市場維護的工作
2.開發新客戶并維護老客戶，提高產品市場占有率和知名度
3.完成銷售計劃及回款任務
4.做好售前售后支持，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求
5. 收集市場信息，反饋客戶需求，協同配合市場部推廣活動
6.上級交辦的其它事務性工作

職位要求:
1.年齡30歲以下，大專或以上學歷
2.具備3年以上廚房小家電國內銷售經驗和行業背景優先
3.熟悉廚房小家電行業特點以及發展趨勢
4.具有較強的學習能力和獨立工作能力，能積極面對挑戰與困難
5.良好的溝通能力，抗壓能力強
6.有較強的執行力和團隊合作精神

珠海市科力通電器有限公司成立于1998年，公司人數1000人，總部珠海，分公司上海以及廣州國際中心為分公司，集團公司科力通是全球電動紅酒開瓶器和酒具配件制造商。公司深耕紅酒酒具25年，并拓展至廚房小工具和咖啡器具的設計與生產。作為全球可量產紅酒電動開瓶器的研發者，科力通積累了強大的研發實力，集團公司旗下擁有6家企業，企業涵蓋了五金、注塑和電子等配件的生產制造，產品專利超過600項 ，科力通在法國設有長期合作工業設計中心，公司屢獲國內外設計大獎，德國紅點獎，IF設計獎，多次獲得廣東省“省長杯，為廣東省工程技術中心 ，珠海市重點企業技術中心和創新綜合實力50強 .
科力通1998年成立
2004年進入歐洲市場
2006年設立產品測試實驗室
2007年成為美國大家電進口商業伙伴
2008年電動紅酒開瓶器被美國消費者雜志評為“受歡迎100個產品之一
2010產值破億
2011年成為GMC中國優質制造商
2012年參與編制中國首都
2013年被授予“高新技術企業”
2014年評為廣東省工程技術研究中心
2015 年收購美珂制冷設備公司
2016年與法國標致簽署戰略合作協議
2017 年成立旗下電子配件公司珠海華毅
2018年創立自主品牌“Circle Joy 圓樂與小米建立戰略合作關系
2019分公司廠房建成并投產



科力通公司從成立以來的銷售數據看，自2005年以來一直處于快速發展狀態。2011年達到階段性高峰1.5億元人民幣。隨后由于受到全球經濟形勢的影響有所下降，但是從2015年銷售額回升。自2019年把生產線遷至珠海市金灣區以來，企業再次進入發展快車道，每年保持30％以上的增長，2021年全年銷售額達歷史新高4.2億元，其中出口占70％。2022年4月20日美國亞馬遜電動開瓶器暢銷榜，前30名均為科力通的產品，彰顯其地位。截止目前，科力通全球定制企業客戶超過5000家，酒具行業全球市場份額高達80％以上，客戶遍布69個國家與地區，包括世界500強公司、各大國際知名品牌、全球連鎖賣場等，同時還大力發展自有品牌，并在各個區域建立了大型的經銷網絡。科力通持續為顧客提供優質的產品與服務，多個產品線成為行業標桿，現已發展成為世界電動開瓶器、酒具配件與電動研磨器生產商。

公司主打產品：
葡萄酒酒具（開瓶系列、侍酒系列、保鮮系列等）
家庭清潔類產品（家用吸塵器、泳池清潔器等）
其他電動類產品（胡椒研磨器、電動打奶器等）


【科力通介紹】
珠海市科力通電器有限公司簡介
珠海市科力通電器有限公司，成立于1998年，是一家集研發、設計、生產、銷售于一體的廣東省高新技術企業，廣東省專精特新企業。公司目前在職員工接近1000人，注重“以心為本開展經營”，視全體員工為“科力通家人”!
【公司優勢】
1、 強大研發技術實力：珠海市科力通電器有限公司以航空航天人才技術背景精密制造生活便利器具，25年來以電動紅酒開瓶器為代表的電動酒具，占有行業75%以上的全球份額。源于技術優勢，擁有已授權的全球專利534件（15件發明專利），待授權的專利181件（35件發明專利），是國內電動紅酒開瓶器產品標準（廣東省標準）的制定者。
2、 產品硬核暢銷全球：全球客戶包括知名賣場，如沃爾瑪，好市多，家樂福，以及世界500強企業。自主品牌圓樂Circle Joy是全球酒具行業銷售額前三的品牌，是俄羅斯和亞洲知名度頗高的酒具品牌。
3、 精準拓品快速占領市場：自2021年開始，公司在廚房小家電上拓展品類，開發了電動奶泡器、電動胡椒研磨器、電動咖啡磨豆機，2022年大舉進軍新領域后，短短1年的時間內快速取得了研磨器行業40%的全球份額，僅次于行業之首，未來持續向前爭做行業之首，并將拓展更多廚房小家電產品。
4、 廣闊的發展前景：自2019年開始，年均銷售額增長率為25%，21年的營收為4.8億人民幣，23年營收為5億人民幣。未來幾年的規劃要達到10億銷售額，目前珠海總部正在建設新辦公大樓和廠房，占地面積64000平方米。
5、健康積極的文化氛圍：公司重視文化建設，在健康高效的組織機制下，讓每個人盡情發揮自身價值。工作氛圍積極健康，新成員進入公司會有明顯的感觸，同事都很友善，互幫互助沒有復雜的人際關系。
6、優秀的團隊：高管團隊均畢業于航空系統院校，董事長畢業于南京航空航天大學、分管研發的副總和銷售高級經理畢業于西北工業大學、總經理畢業于中山大學的理論與應用力學的航空航天專業，分管市場和終端銷售部門的領導來自中山大學、華中科技大學、中國傳媒大學、華南師范大學等高等院校，以謙虛低調且努力奮進的工作作風帶領團隊勇往直前而使公司有逆勢而上的業績表現。