崗位職責:
1 負責站點人員的招聘,面試,包含人員的入職,離職,建立員工檔案
2 負責晨會的召開,以及檢查騎手著裝,餐箱的消毒工作
3 監控配送各環節數據,及時處理異常及突發狀況,通過例會宣貫、統一獎罰標準,推動嚴格執行操作規范
4 根據預測單量,主導騎手招聘及對接供應商,保證大促及特殊天氣配送質量,同時將兼職人員與全職人員控制在合適配比
5 提交每日、每周、每月工作計劃并按按時間截點提交并完成工作計劃,按要求匯總并反饋所有相關數據表格至指定負責人
6 維護本站點清潔衛生、站點站務的管理及物品擺放整齊,盤點站點物資并上報后勤,確保站點物資不被損壞遺失
7 對住宿人員進行登記和管理
8 負責處理所轄區域內商家問題,包括但不限于處理投訴,差評,糾紛等
9 負責處理問題騎手鬧事,蓄意破壞等
10 定期組織站點內部思想碰撞小會以及參加公司召開的大會
11 定期對新入職員工以及問題員工進行輔導培訓
崗位要求:
此崗位為外賣配送管理崗?。?!
能吃苦,有一定溝通能力以及邏輯思維能力
大專以上學歷,物流管理相關專業,可接受無經驗的
有相關經驗條件可以放寬



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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業
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林樂路中旅商務大廈