崗位職責(zé):
1、通過電話、面訪方式開發(fā)B端企業(yè)客戶,完成KP開發(fā)、需求探尋、人力資源解決方案的銷售工作,達成銷售目標;
2、根據(jù)客戶需求制作合作方案、報價等文件;
3、了解客戶用工場景,研究行業(yè)人力趨勢,通過客戶關(guān)系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進行深度開發(fā);
4、協(xié)同跨部門保證客戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度,控制應(yīng)收款額度,確保應(yīng)收款項及時收回;
5、擴大與新老客戶的合作范圍,做好客情維護,提高客戶的滿意度,促成長期友好合作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、有較強的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰;
3、認可人力資源行業(yè),有TO B銷售經(jīng)驗或人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有獨立解決問題的能力和良好的溝通能力。
薪酬福利:
底薪 提成 激勵獎金 五險一金 帶薪年假
職位亮點:周末雙休、帶薪年假、五險一金、出差補貼



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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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