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薪酬福利：
1.底薪 績效（4000 1500）合計5500元/月起，優(yōu)秀可定崗P3底薪 績效合計6000元
2.招聘獎200-600元/人 帶店獎（多帶店多得，100元/店）
3.每年6月，12月有組織考試晉升機(jī)會，每晉升一個級別加300底薪
4.享有國家規(guī)定節(jié)假日，節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建活動，購買五險一金
5.九月集團(tuán)新增痛經(jīng)假、生日假、隨心假、體檢假等12種特色假期！
【工作時間】
早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息（無加班）
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境檢查，門店相關(guān)行政工作開展（決議落
實(shí)傳達(dá)、會議／活動組織）；
2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作，協(xié)助店長
做好門店團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)門店合同的檢查、日常費(fèi)用的管理。
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作。
【任職資格】：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、***，性格開朗大方。條理清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、文字較好，熟練運(yùn)用 office等辦公軟件；具備良好的抗壓力；
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教；
5、接受崗前培訓(xùn)以及月度入職考核2人要求 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)