職位描述
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職位描述
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需要,實時對接業(yè)務的外包招聘需求;
2、深度理解招聘訴求,組織供應商進行招聘活動,實時監(jiān)控供應商的供給、服務情況:
3、在招聘過程中,可提出合理的優(yōu)化建議,提升效能,高效高質的完成業(yè)務的招聘需求;
4、負責定期對外包招聘數(shù)據(jù)進行盤點與分析,并輸出優(yōu)化建議:
5、梳理業(yè)務痛點,提升招聘體驗,提高面試滿意度。任職要求
職位要求
1、本科以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、有2-3年大中型企業(yè)專職招聘或招聘運營工作經(jīng)驗,有渠道管理或供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,可孰練操作PPT,EXCEL進行數(shù)據(jù)分析和呈現(xiàn);
4、具備良好的溝通能力及解決問題的能力,擁有責任心,能承受高強度的工作壓力
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需要,實時對接業(yè)務的外包招聘需求;
2、深度理解招聘訴求,組織供應商進行招聘活動,實時監(jiān)控供應商的供給、服務情況:
3、在招聘過程中,可提出合理的優(yōu)化建議,提升效能,高效高質的完成業(yè)務的招聘需求;
4、負責定期對外包招聘數(shù)據(jù)進行盤點與分析,并輸出優(yōu)化建議:
5、梳理業(yè)務痛點,提升招聘體驗,提高面試滿意度。任職要求
職位要求
1、本科以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、有2-3年大中型企業(yè)專職招聘或招聘運營工作經(jīng)驗,有渠道管理或供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,可孰練操作PPT,EXCEL進行數(shù)據(jù)分析和呈現(xiàn);
4、具備良好的溝通能力及解決問題的能力,擁有責任心,能承受高強度的工作壓力
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)百度大廈1
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職位發(fā)布者
李先生HR
首聘(北京)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
-
國航世紀大廈
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在白云人才網(wǎng)上看到的。
