培訓(xùn)專員（伊拉克）
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-05-03 07:53:00
642人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
- 培訓(xùn)需求分析: 與項(xiàng)目各部門溝通，收集培訓(xùn)需求，分析員工培訓(xùn)需求并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。
- 培訓(xùn)計(jì)劃制定: 根據(jù)需求分析結(jié)果，制定年度、季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等。
- 培訓(xùn)實(shí)施: 組織和協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動(dòng)（例如技能工人培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員取證培訓(xùn)、項(xiàng)目?jī)?nèi)部知識(shí)分享培訓(xùn)等），選擇合適的培訓(xùn)講師和課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合實(shí)際需求并具備實(shí)用性。
- 培訓(xùn)評(píng)估: 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，收集學(xué)員、講師反饋，分析培訓(xùn)效果并提出改進(jìn)建議。
- 培訓(xùn)記錄管理: 記錄和管理員工的培訓(xùn)檔案，跟蹤員工培訓(xùn)進(jìn)度和成果。
- 培訓(xùn)資源開發(fā): 挖掘和開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)資源，維護(hù)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源庫(kù)。
- 人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 具備2-5年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和一定的授課能力，熟練使用辦公軟件。
- 英語(yǔ)作為工作用語(yǔ)，同時(shí)具備阿拉伯語(yǔ)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在白云人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：綿陽(yáng)游仙區(qū)巴士拉
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
于先生/..HR
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