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主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，并做好檢查、監(jiān)督工作，按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃；
2、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)；
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4、指導(dǎo)車間采用精益生產(chǎn)方法、工業(yè)工程技術(shù)和方法提升生產(chǎn)線效率，減少浪費(fèi)，降低成本，提高人、機(jī)、物利用率，解決生產(chǎn)過程中存在的各項(xiàng)問題，以減少現(xiàn)場浪費(fèi)；
5、推5S管理工作，營造良好的工作環(huán)境。實(shí)行目視化管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。
6、認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)安全管理制度，針對薄弱的工序建立安全管理點(diǎn)，確保生產(chǎn)安全運(yùn)行。
7、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識，現(xiàn)場生產(chǎn)管理專業(yè)知識，安全管理知識。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有8年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的決策和溝通能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具；
3、具備熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制、工藝改進(jìn)等技能和方法；
4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉國家和地方有關(guān)法律法規(guī)和環(huán)保要求。
我們的優(yōu)勢：
【企業(yè)大學(xué)】每階段都有專業(yè)培訓(xùn)助力更快更穩(wěn)成長，晉升都有培訓(xùn)，走捷徑總比不斷碰壁走的更快也更遠(yuǎn)。
【團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)】專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，師傅不光領(lǐng)進(jìn)門，項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)輔導(dǎo)加助攻，跟項(xiàng)目你不是一個(gè)人，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢，告別孤軍奮戰(zhàn)，項(xiàng)目成功率更高。
【我們的精神】拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。
【企業(yè)文化】合作、雙贏、發(fā)展。最難得的是民營企業(yè)能做到真正的開放和包容，在捷霖你能收獲到。
【能力提升】項(xiàng)目全流程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，受益一生的還是技能和知識的提升，走的更遠(yuǎn)，站的更高，才能看到更大的世界。
【人脈圈子】接觸的都是國企、大型集團(tuán)企業(yè)高管等，接觸什么樣的人就會走什么樣的路，人生的每一步選擇不可逆，趁年輕努力拼一場。
【公司福利】
1、提供食宿，24小時(shí)熱水供應(yīng)，四菜一湯。
2、薪資：待遇優(yōu)厚，員工每年均有機(jī)會加薪。
3、社保、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)，下午茶、節(jié)日聚會、抽獎(jiǎng)，年度旅游活動；
4、職業(yè)發(fā)展：公司具備完善的人才階梯成長機(jī)制，管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升。
5、完善的培訓(xùn)體系：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)，助力更快成長。
6、舒適的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。