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崗位職責：
1.結合項目戰略及實際情況，制定產業園招商規劃、客戶拓展計劃，分解業績指標，并完成各項業務指標的跟進、實施；
2.負責產業園的統籌管理，包括組織架構搭建、整體運營、企業文化建設、機制建設、隊伍建設以及日常管理等工作，保持項目持續穩健發展；
3.整合社會相關服務資源，定期舉辦各類園區活動，服務入園企業；通過持續經營，不斷提升園區的影響力和盈利能力；
4.負責政府、機關團體及同業渠道外聯事務以及大客戶的對接，保持良好的外部關系；
5.對招商數據、意向客戶數據、周邊競品項目招商情況等相關業務數據進行動態分析，并對下階段招商策略、計劃的調整提出合理化建議。
任職要求：
1.統招本科學歷以上，28-36歲為佳；
2.三年以上數字化人才服務產業園招商運營管理經驗；
3.熟悉人力資源行業，對數字化人才服務有較強的理解及中臺服務統籌能力；
4.有廣泛的渠道資源、人脈資源和社會關系優先；有較強的協調、溝通和客戶談判能力、文字能力較強；有大型項目、活動的策劃和執行經驗；
5.具備較強的管理和執行能力，心理素質好，有較強的承受力和責任心。