職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1.根據公司戰略發展規劃,制定高效的招聘策略,快速實現用人部門的招聘配置需求;
2.指導及支持招聘工作的開展;
3.負責公司中高端人才及核心崗位的獵聘,有效滿足人才需求;
4.負責組織優化公司招聘管理制度及招聘流程,并確保制度和流程的有效運營;
5.招聘渠道的開拓與維護,逐步優化招聘渠道效果支撐并滿足招聘需求;
6.搜集行業內人才動態,掌握行業和公司所需人才的分布情況,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7.反饋招聘過程中存在的問題,并提出改進建議,促進招聘質量的提高;
8.定期制作人力狀況分析報表及招聘總結報告;
9.制定招聘年度招聘預算并監督控制。
任職要求:
1、年齡:26歲-35歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、心理學等相關專業。精通人力資源管理理論知識,熟悉國家、當地勞動法規;
2、有三年以上招聘主管崗位工作經驗,零售從業背景優先考慮;
3、***,有親和力,具備良好的溝通協調能力,主觀能動性強,良好的團隊合作意識;
1.根據公司戰略發展規劃,制定高效的招聘策略,快速實現用人部門的招聘配置需求;
2.指導及支持招聘工作的開展;
3.負責公司中高端人才及核心崗位的獵聘,有效滿足人才需求;
4.負責組織優化公司招聘管理制度及招聘流程,并確保制度和流程的有效運營;
5.招聘渠道的開拓與維護,逐步優化招聘渠道效果支撐并滿足招聘需求;
6.搜集行業內人才動態,掌握行業和公司所需人才的分布情況,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7.反饋招聘過程中存在的問題,并提出改進建議,促進招聘質量的提高;
8.定期制作人力狀況分析報表及招聘總結報告;
9.制定招聘年度招聘預算并監督控制。
任職要求:
1、年齡:26歲-35歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、心理學等相關專業。精通人力資源管理理論知識,熟悉國家、當地勞動法規;
2、有三年以上招聘主管崗位工作經驗,零售從業背景優先考慮;
3、***,有親和力,具備良好的溝通協調能力,主觀能動性強,良好的團隊合作意識;
工作地點
地址:廣州天河區天河北路251號薈雅苑A座3107


職位發布者
玫瑰HR
廣州依妙實業有限公司

-
服裝·紡織·皮革
-
500-999人
-
公司性質未知
-
廣州市天河區天河北路251號薈雅苑a座3106-3018房