職位描述
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崗位內容:
1. 為新員工提供入職培訓,確保員工快速融入公司文化和工作環境
2. 為現有員工提供必要的技能和知識培訓,以滿足公司業務需求和員工個人職業發展的需求
3. 制定和實施培訓計劃,包括定期的技能和態度培訓、領導力培訓和團隊建設活動
4. 分析和評估培訓成果,優化培訓方案和流程,提高培訓效果和參與度
任職要求:
男女不限25-40歲
1. 至少具備2年以上企業培訓相關經驗,有成功的培訓案例
2. 熟悉學習和發展領域的最佳實踐,有較深入的理解和運用
3. 具備良好的演講和表達能力,能夠有效地傳達信息并激勵員工
4. 應具備人際交往能力和團隊合作意識,能夠和不同崗位的員工合作,提高培訓效果
1. 為新員工提供入職培訓,確保員工快速融入公司文化和工作環境
2. 為現有員工提供必要的技能和知識培訓,以滿足公司業務需求和員工個人職業發展的需求
3. 制定和實施培訓計劃,包括定期的技能和態度培訓、領導力培訓和團隊建設活動
4. 分析和評估培訓成果,優化培訓方案和流程,提高培訓效果和參與度
任職要求:
男女不限25-40歲
1. 至少具備2年以上企業培訓相關經驗,有成功的培訓案例
2. 熟悉學習和發展領域的最佳實踐,有較深入的理解和運用
3. 具備良好的演講和表達能力,能夠有效地傳達信息并激勵員工
4. 應具備人際交往能力和團隊合作意識,能夠和不同崗位的員工合作,提高培訓效果
工作地點
地址:廣州增城區廣州引田人力資源服務有限公司3樓


職位發布者
陳傳杰/..HR
廣州引田人力資源服務有限公司

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中介服務
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21-50人
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私營·民營企業
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沙埔大道15號3樓