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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對人力資源、貿(mào)易（辦公設(shè)備、軟件、其它對接B端）等行業(yè)企業(yè)進(jìn)行挖掘及招商，溝通吸引并談判入駐園區(qū)。
2、建立和完善招商渠道方法和商務(wù)談判技巧，搭建招商關(guān)系網(wǎng)絡(luò),開拓招商渠道，及其他相關(guān)行業(yè)組織關(guān)系；
3、熟悉政府園區(qū)獎勵扶持政策，維護(hù)政府關(guān)系，協(xié)助入園區(qū)企入駐手續(xù)，數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)，并申請落實(shí)；
4、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通，完成個(gè)人月/季/年度招商指標(biāo)任務(wù)。
5、完成園區(qū)管理機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交代的其他工作。
任職要求
1.、至少1年以上人力資源產(chǎn)業(yè)園、總部經(jīng)濟(jì)園、實(shí)體產(chǎn)品招商、軟件招商、服務(wù)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)，有一定的B端企業(yè)老板、財(cái)務(wù)總資源積累；
2、全日制統(tǒng)招本科起，有優(yōu)秀人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可酌情降低至大專，24-35周歲；
3、自我驅(qū)動力和執(zhí)行力強(qiáng)，自動自發(fā)找客戶；學(xué)習(xí)意愿和能力佳，有賺錢欲望；
4、溝通表達(dá)清晰，邏輯條理性強(qiáng)，親和力佳。
5、同等條件下，有人力資源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；或有財(cái)務(wù)公司（稅務(wù)籌劃）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。