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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；
- 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)考勤工作，加班請(qǐng)假調(diào)休等，制作考勤匯總呈財(cái)務(wù)部核算工資；
- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)，包括員工信息管理、員工考勤、離職手續(xù)等；
- 負(fù)責(zé)公司薪資福利的管理，包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置、保險(xiǎn)、福利政策制定等；
- 負(fù)責(zé)公司檔案管理的更新和維護(hù)，包括檔案資料的收集、檔案資料的整理等；
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源管理工作，如招聘預(yù)算的編制、員工異動(dòng)管理等等。
職位要求：
- 大專(zhuān)以上學(xué)歷；
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力；
-有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
- 身體健康。
上班時(shí)間：
周一至周六
上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)