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主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)部審計計劃，負責(zé)制定并實施采購審計的年度工作計劃和策略，確保采購審計活動的有效性和高效性。
2、識別和分析公司采購流程中的潛在風(fēng)險點，包括供應(yīng)商管理、合同管理、價格談判、庫存控制等，提出風(fēng)險防控建議并跟蹤整改情況。
3、參與采購相關(guān)的審計項目，包括審計準(zhǔn)備、現(xiàn)場審計、審計證據(jù)收集、問題識別、風(fēng)險評估、報告撰寫等環(huán)節(jié)，確保審計工作的獨立性、客觀性和公正性。
4、編制審計報告，清晰、準(zhǔn)確地反映審計發(fā)現(xiàn)、問題分析及改進建議，并向高級管理層、董事會及相關(guān)部門匯報審計結(jié)果，促進問題整改和流程優(yōu)化。
5、關(guān)注采購相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策的變化，確保采購審計工作的合規(guī)性，并參與或主導(dǎo)采購審計相關(guān)制度的建立和完善。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2、至少5年以上內(nèi)部審計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任采購審計或類似管理崗位，具備連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉采購流程、合同管理、成本控制等，精通審計方法、技巧及審計工具；具備良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和問題解決能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。