


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、負(fù)責(zé)抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)等站外平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、投放管理和內(nèi)容把控,提高品牌的聲量、產(chǎn)品的種草量、積累品牌口碑等,為關(guān)鍵指標(biāo)如完播率、點(diǎn)擊率等負(fù)責(zé);
2、熟悉主流社媒平臺(tái)生態(tài)及語(yǔ)境(含抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)等),依據(jù)品牌調(diào)性與定位,圍繞主推品,制定多個(gè)平臺(tái)針對(duì)性的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略及全域種草方案,并根據(jù)后續(xù)數(shù)據(jù)或其他反饋進(jìn)行迭代優(yōu)化;
3、基于內(nèi)容策略與方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效穩(wěn)定輸出或把控第三方共創(chuàng)的短視頻、圖文內(nèi)容等;
4、與MCN等第三方供應(yīng)商進(jìn)行溝通對(duì)接,積累品牌的MCN和達(dá)人資源,保障高效穩(wěn)定合作;跟進(jìn)并監(jiān)督品牌內(nèi)容投放情況及輿情走向,靈活解決執(zhí)行過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題;定期的數(shù)據(jù)總結(jié)匯報(bào)并提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)抖音/視頻號(hào)短視頻賬號(hào)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定引流方向并高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高賬號(hào)影響力及用戶(hù)粘性;定期對(duì)各平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系。
6、關(guān)注競(jìng)品品牌的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)向,定期輸出研究總結(jié)報(bào)告。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上抖音/小紅書(shū)等主流社媒平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與投放經(jīng)驗(yàn),抖音相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉主流社媒平臺(tái)生態(tài),包含平臺(tái)操作方法、推廣技巧及運(yùn)營(yíng)規(guī)則;良好的數(shù)據(jù)分析能力,能不斷根據(jù)平臺(tái)規(guī)則制定優(yōu)秀活動(dòng)方案,提升運(yùn)營(yíng)效果;
3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意能力、豐富的新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及策劃經(jīng)驗(yàn),良好商務(wù)談判能力,母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、對(duì)母嬰行業(yè)有深刻的理解,對(duì)母嬰類(lèi)產(chǎn)品有敏感的嗅覺(jué),對(duì)市場(chǎng)推廣、商業(yè)模式等新鮮事物有探索熱情;
5、跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),邏輯清晰,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。



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