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工作模式：電話邀約家長到校試聽課程，面談成交
底薪6K，提成高達1500每單，課單價6K-12K，月成交5單薪資10K-15K

崗位職責：
1、了解少兒英語行業動態，分析市場數據，總結客戶需求，反饋市場動態；
2、根據銷售任務制定工作計劃，能夠獨立開發新客戶、維護銷售渠道；
3、邀約意向客戶到訪校區，陪同參觀，邀約聽課，促進成單，完成相應的銷售指標；
4、維護老客戶及客戶名單，提高轉介紹成功率；
5、協同教學，及時反饋與溝通痛點，協助教學產品快速迭代，協助家長溝通與處理學習期間的各類問題，陪伴孩子學習成長；

任職要求：
1、大專及以上學歷，有銷售經驗優先錄用；
2、年齡35歲以下；
3、熱愛孩子和英語教育事業；
4、樂于擁抱變化，接受挑戰，能承受一定的工作壓力；
5、具備優秀的學習能力，溝通能力，創新能力及優良的服務能力；

培養模式：
入職前：集團總部統一集中崗前培訓（專業知識、行業前景、企業文化、規章制度、團建活動）；
入職后：專業技能、職業素養等系列培訓；
幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導師，一路成長相伴；
后期跟進：定期組織活動，季度訪談、考核，年終評優

晉升路徑：
業務線：顧問 - 儲備主管- 市場主管 - 市場高級主管 - 市場經理- 校區校長（業務崗晉升渠道）每3個月一次晉升機會

職位福利：節日福利、員工旅游、彈性工作、帶薪年假、每年多次調薪、績效獎金、定期團建