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工作職責
1、戰略規劃與執行
①策劃并制定新媒體全平臺矩陣運營策略，根據公司方針和市場趨勢，制定全年運營規劃和推廣策略。
②統籌執行各項運營計劃，確保運營目標的達成。
2、內容策劃與創作
①貼合熱點：密切關注行業動態和社會熱點，結合公司特性，快速響應并策劃相關內容，承接流量，提升品牌曝光度。
②創造熱點：根據市場趨勢，制定新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的內容規劃，確保內容的多樣性、時效性和創新性，創造流量。
③內容創作：指導團隊進行內容創作，包括撰寫文章、設計圖片、制作視頻等，以吸引并留住目標用戶。
3、平臺運營與推廣
①流量提升：結合各新媒體平臺的算法機制來優化內容分發、提升用戶體驗，提升新媒體平臺的流量和用戶粘性，實現有效轉化。
②異業合作：開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOX合作等，擴大品牌影響力和用戶覆蓋范圍。
4、團隊管理與培訓
①團隊建設：負責新媒體團隊的組建、培訓，提升團隊的整體能力和工作效率。
②任務分配：根據團隊成員的特長和任務需求，合理分配工作任務，確保各項工作的順利進行。
5、跨部門協作與資源整合
與公司各關聯部門緊密合作，協調解決項目執行過程中遇到的跨部門問題，推動項目順利進行。
任職資格
1. 教育背景
本科及以上學歷，學歷背景優秀，傳媒、新聞學、廣告、市場營銷等相關專業優先。
2.工作經驗
①具有5年以上新媒體運營及管理相關工作經驗，有教育行業經驗者優先。
②熟悉新媒體平臺運營規則和管理技巧，對新媒體行業有深入了解。
3、專業技能
①熟練掌握新媒體平臺內容策劃、編輯和發布技巧，具備較強的文字功底、審美能力。
②熟悉各平臺算法，掌握數據分析工具和方法，能夠對運營數據進行深入挖掘和分析。
③對熱點事件話題和新聞動態保持高度敏感，能夠迅速捕捉并轉化為運營內容。
4、個人素質
①熱愛新媒體工作，對行業趨勢保持高度敏感。
②具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠跨部門協作，具備團隊管理經驗。
③抗壓能力強，能夠承擔較大工作壓力并保持良好的工作狀態。
5、其他要求
①對新媒體營銷手段和推廣模式有獨到見解和創新思維。
②熟悉用戶心理和行為特點，能夠精準把握用戶需求。