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主要工作職責： 1. 協助制定集團非保成員機構分級分類管理和非保險領域管理的相關工作機制，包括管理制度和工作流程等 2. 協助集團非保險領域管理相關工作，包括非保險領域成員機構的經營監測和經營情況分析、資本規劃與管理，并協助做好非保領域風險管理工作 3. 協助督導直管類企業落實分級分類管控事項，歸口管理控制類和影響類機構穿透提及管理事項 4. 組織非保相關各類信息的收集、匯總、分析、披露及報送，以及經營監測相關的數據收集、校驗與維護等工作 5. 協助推動分級分類管控、非保險領域管理及股權管理等相關系統平臺的規劃落地，系統建設過程中的技術支持及協調，以及運營支持 6. 協助向監管機構、股東和管理層報送與分級分類管理、非保管理、股權管理相關的報告和報表 完成公司及部門安排交辦的其他工作 主要任職資格與條件： 1.專業知識：熟悉股權投資與投資管理、財務管理、審計或公司治理等領域，具有對國資管理或保險投資與風險管理相關的基本理解，以及對投資和公司治理的基礎知識，對大健康、科技等領域有一定了解，能夠使用英語，了解IT營運相關知識。 2.所需能力：具有較強綜合分析能力、溝通與組織協調能力、快速學習能力和邏輯思維能力。 3.工作經驗：高級經理一般需要5年以上專業工作或3年以上金融工作經驗；經理一般需要3年以上專業工作或2年以上金融工作經驗。 4.學歷要求：具有金融管理、財務、數學統計或其他相關專業大學本科以上學歷。 5.專業資質: 具有注冊會計師、CFA等資格者優先。