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崗位職責(zé)：
1、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的調(diào)研與分析，目標(biāo)市場(chǎng)的策劃。
2、支公司激勵(lì)方案的制定與落實(shí)，總、分公司激勵(lì)方案的宣導(dǎo)和與推動(dòng)。
3、活動(dòng)管理與業(yè)務(wù)沖突處理，團(tuán)體客戶行銷(xiāo)支持系統(tǒng)的建立與完善。
4、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí)，培訓(xùn)教材與培訓(xùn)檔案的建立與完善。
5、產(chǎn)品銷(xiāo)售管理，包括產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、相關(guān)政策的宣導(dǎo)等。
6、行銷(xiāo)輔助品管理，包括日常展業(yè)用的宣傳彩頁(yè)、手冊(cè)等。
7、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，KPI分析報(bào)告的制作。

任職要求：
1、全*制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類(lèi)專業(yè)為佳。
2、具有市場(chǎng)調(diào)研能力，經(jīng)過(guò)公司PPT培訓(xùn)，有授課技能者優(yōu)先。