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崗位責職：
1、輔助總經理做銷售團隊的管理工作：銷售規劃、過程和結果的跟蹤、總結復盤、績效評估等階段性（周/月/年）工作；
2、協同各業務部門做渠道的管理工作：銷售數據收集匯總及分析、營銷活動的政策審批及執行跟蹤、后勤資源的對接及組織，做好為渠道賦能的服務工作；
3、能及時、獨立應對市場突發性需求的處理。

任職要求：
1、具備較強的溝通能力、協調組織能力、邏輯思維能力等，在快消行業做個三年以上銷管管理工作，或總經理助理工作；
2、在品牌方做個銷管主管或經理崗位的，優先考慮；
3、具備較強的創新和執行能力，以結果為導向，策劃與執行各項整合營銷方案、活動方案，把握市場脈搏，因勢利導、創意策劃、推陳出新；
4、具有規劃能力，能根據過往業績與未來趨勢制定年度、季度、月度活動規劃，并實時跟蹤落地執行；
5、具有數據分析能力，能夠對行業市場的各維度數據進行深度挖掘，分析數據背后的意義，同時針對實際情況提出提升解決方案。
6、具備管理銷售人員團隊能力，懂得靈活變通能力



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