職位描述
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1. 根據(jù)業(yè)務需求,主導數(shù)據(jù)平臺的架構設計,確保架構的安全性、穩(wěn)定性、健壯性、可擴展性強;
2. 理解并合理抽象業(yè)務需求,發(fā)揮數(shù)據(jù)價值,與業(yè)務和研發(fā)團隊緊密合作,提供數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)模型開發(fā)的技術解決方案;
3. 負責數(shù)據(jù)的采集、離線
2. 理解并合理抽象業(yè)務需求,發(fā)揮數(shù)據(jù)價值,與業(yè)務和研發(fā)團隊緊密合作,提供數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)模型開發(fā)的技術解決方案;
3. 負責數(shù)據(jù)的采集、離線
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)武漢未來科技城B區(qū)


職位發(fā)布者
陳經理HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司

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專業(yè)服務
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500-999人
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國內上市公司
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蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號創(chuàng)意產業(yè)園內10-7F
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