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一、崗位職責
1、建立和完善公司法律風險防范體系，對風險進行分類、識別、評估、監控及制定緊急預案；
2、負責制定和完善公司內部與法務工作相關的各項規章制度，并對規章制度的落實進行監督。
3、負責公司合同文本的擬定、審核修改，并對合同進行管理，歸檔。
4、對公司的經營管理和重大項目出具法務意見，參與公司重大項目及重要合同的談判、簽署，對重大合同履行過程進行監督，為領導的經營決策提供法律服務；
5、與外聘律師合作，參與相關項目、案件糾紛解決等工作，對外聘律師的工作進行監督；
6、負責公司相關訴訟、仲裁案件的處理與跟進；
7、為公司員工和下屬企業提供法律咨詢和進行法律培訓；
8、完成上級領導交代的其他事項。

二、崗位要求
1、教育背景：本科以上學歷，5年以上法務相關工作經驗；
2、持證要求：需持國家法律職業資格證；
3、專業能力：對公司法、合同法等熟悉運用，能夠順利完成公司合同的起草、審核、管理，重大項目的商務談判，并解答業務人員法律問題資料，有團隊管理經驗。
4、有勞動爭議/糾紛/仲裁經驗優先。