職位描述
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中國人壽的前身與中華人民共和國同齡,1949年10月經中央政府批準組建,是國內最早經營保險業務的企業之一,是國內壽險行業的龍頭企業,已連續十九年入選《財富》“世界500強”。
中國人壽保險(集團)公司擁有深厚廣泛的客戶基礎,公司堅持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗。隨著業務拓展擴大,現誠邀品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高、愿意努力拼搏的廣大營銷精英加入,攜手合作實現個人理想,創造業務奇跡。
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a) 職位職責
1. 經過專業化培訓,熟悉各類產品知識,掌握各項服務與管理技能;
2. 參與籌備晨會,動員會議,產品培訓銷售邏輯會議。
3. 參與市場問卷調查工作,跟進公司分配客戶名單,圍繞公司分派客戶開展服務工作
4. 跟進銀保渠道陌生客戶邀約工作,邀請客戶參加產說會,
5. 負責提供售后的咨詢和服務:無需陌拜,公司提供富有質量的老客戶名單,為客戶提供專屬售后服務進行售后的問題解答與客戶問題的處理;
6. 負責為老客戶梳理保單,幫助老客戶清晰保單內容,負責提醒客戶到期繳費,生存金、滿期金領取;
7. 負責重大活動的通知、禮品的贈送;
8. 晉升路線:保單服務專員——組經理——高級組經理——部經理——高級部經理——區域總監;
b) 任職資格:
1. 年齡22-50周歲,大專及以上學歷(有售后從業經驗者可放寬至高中或同等學歷),應屆畢業生亦可;
c) 福利待遇:
1待遇構成:傭金 培訓津貼 服務津貼 各類額外獎勵方案,平均綜合月收入10000-15000
1. 優厚的福利保障:公司給員工購買醫療,意外保險及公司專屬的養老保險;
2. 公正的晉升體制:一季度晉升一次,每次晉升都伴隨有豐厚獎勵;
3. 多樣的獎勵方案:國內外旅游獎勵,不定期的團隊活動,現金獎勵;
4. 供完善的培訓支持:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓,讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯;
5. 工作環境:甲級寫字樓,舒適的辦公環境,交通便利,外圍辦事便利,辦公壞境坐落越秀區東風西路國際銀行中心13樓
6. 上班時間:彈性上班時間,可兼顧家庭:周一到周五,早上8:30-12:00(完成主管/經理交付的任務后可自由時間安排下班時間),五天制,周末雙休;國家法定假期;
職位福利:績效獎金、彈性工作、全勤獎、項目獎金、不加班、周末雙休、多次晉升機會、無需坐班
職位亮點:無需陌拜,晉升快,獎歷豐厚,彈性上班
中國人壽保險(集團)公司擁有深厚廣泛的客戶基礎,公司堅持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗。隨著業務拓展擴大,現誠邀品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高、愿意努力拼搏的廣大營銷精英加入,攜手合作實現個人理想,創造業務奇跡。
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a) 職位職責
1. 經過專業化培訓,熟悉各類產品知識,掌握各項服務與管理技能;
2. 參與籌備晨會,動員會議,產品培訓銷售邏輯會議。
3. 參與市場問卷調查工作,跟進公司分配客戶名單,圍繞公司分派客戶開展服務工作
4. 跟進銀保渠道陌生客戶邀約工作,邀請客戶參加產說會,
5. 負責提供售后的咨詢和服務:無需陌拜,公司提供富有質量的老客戶名單,為客戶提供專屬售后服務進行售后的問題解答與客戶問題的處理;
6. 負責為老客戶梳理保單,幫助老客戶清晰保單內容,負責提醒客戶到期繳費,生存金、滿期金領取;
7. 負責重大活動的通知、禮品的贈送;
8. 晉升路線:保單服務專員——組經理——高級組經理——部經理——高級部經理——區域總監;
b) 任職資格:
1. 年齡22-50周歲,大專及以上學歷(有售后從業經驗者可放寬至高中或同等學歷),應屆畢業生亦可;
c) 福利待遇:
1待遇構成:傭金 培訓津貼 服務津貼 各類額外獎勵方案,平均綜合月收入10000-15000
1. 優厚的福利保障:公司給員工購買醫療,意外保險及公司專屬的養老保險;
2. 公正的晉升體制:一季度晉升一次,每次晉升都伴隨有豐厚獎勵;
3. 多樣的獎勵方案:國內外旅游獎勵,不定期的團隊活動,現金獎勵;
4. 供完善的培訓支持:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓,讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯;
5. 工作環境:甲級寫字樓,舒適的辦公環境,交通便利,外圍辦事便利,辦公壞境坐落越秀區東風西路國際銀行中心13樓
6. 上班時間:彈性上班時間,可兼顧家庭:周一到周五,早上8:30-12:00(完成主管/經理交付的任務后可自由時間安排下班時間),五天制,周末雙休;國家法定假期;
職位福利:績效獎金、彈性工作、全勤獎、項目獎金、不加班、周末雙休、多次晉升機會、無需坐班
職位亮點:無需陌拜,晉升快,獎歷豐厚,彈性上班
工作地點
地址:廣州越秀區廣東省廣州市越秀區東風西路191號13樓


職位發布者
林HR
中國人壽保險股份有限公司廣州市第三支公司

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保險
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200-499人
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國有企業
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立白中心九樓