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任職資格：
1、協助營運經理/區域經理制定加盟商管理手冊，追蹤目標，制定營銷方案，促進目標達成。
2、負責中心運營目標拆解，達成情況的跟進、完成情況分析等。
3、協助總監完善訓練發展系統，根據中心目標，跟進月度培訓計劃，執行計劃內培訓事項，根據培訓進度完成既定目標，適時根據實際情況調整工作配合目標達成。
4、建立新品培訓體系，從配合研發調研、內部產品封測、新品SOP編制，新品培訓，新品上線銷售全流程培訓跟進反饋與管理。
5、把控新店開業進度，新店前期人員安排、訓練、帶教等事宜，協調各部門配合新店籌建的各項工作。
6、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、大專以上學歷，工商管理、連鎖經營管理相關專業。
2、具有5年以上連鎖餐飲工作經驗及培訓經驗。
3、具備經營收益的測算、成本核算方面、訓練體系搭建的能力和經驗。
4、熟悉連鎖餐飲運營工作規范及流程，具備運營制度體系建立及業務流程梳理的開拓能力。
5、工作細致認真，具有優秀的執行力和職業素養；
6、邏輯思維能力強，數字敏感度好，善于進行數據分析，具備良好的溝通能力和協調能力。
7、具備良好的職業操守、強烈的敬業精神與責任感，抗壓能力。